一年之计在于春，在全省“三抓三促”行动动员部署会议召开后，敦煌市月牙泉镇迅速行动，精准发力，自我加压，着力转作风、提效能，抓执行、促落实，力求以过硬本领为全镇经济社会高质量发展赋能聚力。

　　抓学习促提升——在学习领会上下功夫

　　在抓学习促提升方面，一是结合工作例会、理论学习中心组(扩大)会和“三会一课”等形式，组织党员干部进行政策理论专题学习研讨，并请学员代表结合自身工作实际就学习内容开展交流研讨。同时不断丰富学习形式，外请专家学者解惑、内修常规业务本领，适时组织党员干部前往本镇研学基地、兄弟乡镇或外县市学习考察；二是立足当下实际，由各站所分别制定规范，让各项业务工作有章可寻、有据可依，不断完善工作制度，统一业务标准；三是着手制定《月牙泉镇机关干部“三抓三促”学习培训方案》，以“1+1+N”的形式让干部向领导、站所长或业务老师拜师，在全镇掀起“三抓三促”学习热潮。

　　抓执行促落实——在督查整改中求进步

　　抓执行促落实方面，一是对照市委、市政府下发的《月牙泉镇目标责任清单》，将工作任务梳理细化，最终明确分工，责任到人；二是要求镇纪委在各项重点工作推进的过程中，靠前监督，全程跟进，形成“明责、履责、督责、追责”的闭环落实机制；三是要求各村党总支负责人要提高站位，围绕镇中心工作狠抓落实。尤其是在全域无垃圾百日攻坚行动中，要严格落实“五个一”工作机制，依照镇执法队每日交办问题清单、红黑榜等，积极督促问题整改。

　　抓效能促发展——在担当作为中求发展

　　抓效能促发展方面，月牙泉镇狠抓机关干部作风，完善工作制度。同时不断完善人才培养机制，积极为青年干部搭平台、压担子、创机会,组织开展月牙泉镇中层干部竞聘上岗大会，选拔了9名青年干部分别任命为站所副主任，让青年干部在实干中提升综合素质和业务能力,激发青年干部干事创业的活力和热情。积极培养打造一支信仰坚定、业务精良、有担当、勇进取的高素质青年干部队伍，为月牙泉镇的建设发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

　　下一步，月牙泉镇将继续强力推进“三抓三促”行动走深走实，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，动员、引导、激励全镇党员干部坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以过硬本领、优良作风、扎实成效，不断开创月牙泉镇全面发展新篇章。