“今天，你学习了吗？”自“学习强国”学习平台上线以来，这句话逐渐成为青岛市生态环境局即墨分局许多干部职工见面时的问候语。

青岛即墨生态环境分局在认真贯彻落实中央、省、市、区关于“学习强国”学习平台推广使用工作要求的基础上，始终秉持“每日学习、全员学习、乐于学习”理念，不断在推广使用的速度、广度和热度上下功夫，让平台逐步融入广大干部职工的工作、生活、学习各方面。2022年下半年开始，从线上到线下，从指尖到身边，从隔屏到对面，即墨分局通过线上线下多维度、多渠道的系列推广使用活动，激发干部职工使用“学习强国”学习平台的兴趣，提高“学习强国”学习平台参与度，在全局推动形成良好的学习氛围。

线上比着学，打造感悟分享“强磁场”

为进一步弘扬崇尚学习、热爱学习的良好风尚，调动各单位干部职工主动学习的积极性，在全局范围内营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，去年10月份以来，即墨分局建立“学习强国”学习平台微信联络群，坚持每日监测、每日调度，群内专人每日通报学习情况，并按照“学习强国”学习平台组织架构管理权限，对每周学习积分排名前三名的同志进行通报表扬，授予“学习之星”荣誉称号。同时，鼓励广大干部职工对“学习强国”学习平台上的文章、视频、音乐等优质内容积极转发并分享心得、畅谈体会，让学习感悟内化于心、外化于行，把学习运用“学习强国”学习平台作为推动工作、提高能力、增进修养的一种自觉行为。截至目前，即墨分局“学习强国”学习平台激活学员101人，日活跃度保持95%以上，日均学习积分25分以上，逐渐由“要我学”转变为“我要学”，干部职工的学习自觉性和主动性明显增强。

线下带着学，营建经验交流“聚集地”

“登录‘学习强国’学习已经成为日常工作生活中的‘常规动作’，利用琐碎时间见缝插针地学，既不耽误工作，又不耽误学习。平台上有丰富的学习资源，能及时地了解时政要闻和国家出台的政策，在答题过程中也可以积累常识，知识面得到了有效拓宽。”在即墨分局2月10日的举办交流座谈会上，监控中心监控一科宫敏娜向大家分享了自己在“学习强国”学习过程中的心得体会。即墨分局定期组织线下交流座谈会，邀请每周“学习之星”作经验技巧分享及现场答疑，发挥身边优秀同事典型引领作用，营造向先进看齐、向榜样学习的浓厚氛围。同时，每位联络员不定时与本单位人员开展“面对面”帮扶指导，帮助对平台功能不熟悉的同事解决使用中遇到的问题，提高答题速度和正确率。通过线下座谈交流和互动帮扶，营造分局干部职工“互帮互学促进步”的良好学习氛围，进一步增强学习实效。

擂台赛着学，开辟答题互动“新阵地”

挑战答题是“学习强国”学习平台兼具趣味性和竞争性的栏目，是激发学员学习热情的重要工具，即墨分局充分发挥“学习强国”学习阵地作用，不定期组织开展“学习强国”答题擂台赛。比赛依托“学习强国”学习平台每日答题、每周答题和专项答题等板块，从中精心选取50道题目，综合考验选手的知识储备和临场应变能力。在答题过程中，学员们争分夺秒、积极投入、认真作答，充分展现了干部职工扎实的学习功底、过硬的理论素养和良好的竞技精神，营造了“以赛促学、以学促用”的良好氛围。参与答题的学员纷纷表示，通过答题比赛既考验了用好“学习强国”学习平台的成效，也激发了使用“学习强国”学习平台线上学习的热情，让“学习强国”成为每一位干部职工每天学习提高的“加油站”和干事创业的“助推器”。

园地帮着学，建立知识补给“加油站”

为提高广大干部职工理论素养，提升道德修养，营造“全民阅读”的浓厚氛围，即墨分局在“墨城环保”微信公众号推出“学习强国，奋进有我——心得体会我来说”线上学习版块，并利用党建活动室空间打造“学习强国”线下阅读园地，推动学习从线上向线下延伸，让学习更加直观化、实体化，提高读者的参与感和体验感。线下阅读园地整合学习资源，形成学习清单，分层分类，供广大干部职工给思想“充电”、为精神“补钙”，让“指尖学习”变得可体验可触碰，使学习更加便捷、更接地气。

“学会学习的人，是非常幸福的人。”即墨分局通过形式多样的活动引导全体干部职工愿意学、自觉学、自发学，形成上下联动、协调推进、共同学习的良好风气，“学习强国”正在成为每一位生态环境人提升思想、武装理论的新途径。接下来，即墨生态环境分局将继续高标准推进“学习强国”学习平台的推广使用工作，充分调动全局干部职工参与学习的积极性，让广大干部职工真正做到在学中干、在干中学，把学习到的理论知识转化运用到日常工作中，为推动生态环境保护高质量发展提供精神动力。

（记者 马立瑜 通讯员 刘海豹）