来源： 市委组织部 2022-04-28 15:08:15
今年以来，安定区充分发挥党建引领作用，聚焦组织建设、产业发展、人才振兴，切实将组织优势转化为发展优势，激发乡村振兴内生动力。
提好“组织之笔”，凝聚乡村振兴“新引擎”。持续巩固提升党支部建设标准化、党建信息化、“四抓两整治”成果，深入推进“达标创星、整体创优”活动，推动306个村党支部晋位升级、整体过硬。坚持党建引领，以村“两委”换届选举为契机，对368名新任村（社区）党组织书记进行集中轮训，选派15名选调生到村任职。深入贯彻“摘帽不摘帮扶”要求，在向176个行政村继续选派528名驻村帮扶队成员的基础上，向6个非贫困软弱涣散村选派了第一书记，及时调整轮换队员248名，切实发挥驻村第一书记和工作队抓党建、促乡村振兴作用，助力村级集体收入增收。
行好“产业之笔”，激活乡村振兴“新动能”。坚持把发展产业作为党建引领乡村振兴的重要抓手，围绕实施农业优势产业三年倍增行动计划，深入推进“双进双促”模式，先后成立产业型党组织41个，培育新型经营主体2079个，累计带动1.2万多群众增收致富。围绕农业产业“五个50%”目标，推行“书记党建项目”，为306名村党组织书记确定产业发展项目或难点堵点项目318个，带头发展村集体经济、领办新型经营组织，带动引领群众发展产业、提高收入。以收入低于5万元的118个村为重点，认真实施村集体经济“达五倍增”行动，采取“五个一批”措施，确保年底村集体收入5万元以上村占比达65%以上。
落好“人才之笔”，构建乡村振兴“新格局”。把农业农村科技人才培养作为乡村人才振兴的重要支撑，选派专家人才60名，组建20个科技专家小分队，围绕特色产业转型升级、新兴产业培育发展等重点领域开展关键技术指导服务工作。对全区95名科技人才进行整合，组建19个科技特派员服务团派驻乡镇，为乡村振兴提供人才保障和科技支撑。深化“双百四联”活动，组织全区78名副高级以上职称农技人才，深入农业农村一线推广现代农业技术，受益群众达3万余人。柔性引进科研团队，带动培养我区一大批“土专家”、“田秀才”脱颖而出，推动形成让人才留得安心、发展更有信心的新格局。
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